¿Qué es la Inteligencia Emocional?
La Inteligencia Emocional es considerada una de las características más deseables en un profesionista, particularmente en un líder. Un estudio confirmó que las personas con un alto grado de Inteligencia Emocional podrían ser desde 40% a 122% más eficaces en los puestos de liderazgo, gestión, negociación y / o servicio. El perfil de Inteligencia emocional ofrece un modelo simple para entenderla y desarrollarla.
¿Qué mide el perfil de Inteligencia Emocional?
El perfil de Inteligencia emocional responde a la pregunta ¿Aplicamos activamente nuestra inteligencia emocional?
Las personas con Inteligencia Emocional tienden a ser conscientes de los estados emocionales propios y ajenos, así como de su impacto y a tomar medidas para mejorar los estados emocionales propios y ajenos.
Este Informe de Inteligencia Emocional de describe los 5 factores clave propuestos inicialmente por Daniel Goleman:
- AUTOCONCIENCIA: la efectividad en la gestión de nuestros impulsos emocionales y su efecto en otros.
- AUTORREGULACIÓN: el grado de efectividad a la hora de gestionar nuestras emociones y estados de ánimo de una manera positiva.
- MOTIVACIÓN: el nivel de efectividad cuando nos enfocamos para el logro de metas.
- EMPATÍA: la efectividad para observar y reconocer las emociones de otros.
- HABILIDADES SOCIALES: el grado de efectividad cuando gestionamos los estados emocionales de los demás.